我们老板是承包美体的，我们也没有劳动合同，现在公司不仅开除我，合理吗？
更新时间：2019-10-22 10:22:31人浏览
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-10-22 10:22:31
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你好，据你陈述，与公司哪种法律关系。
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可以向劳动监察部门投诉。
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
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建议收集证明劳动关系及劳动时间和待遇的证据，申请劳动仲裁。有需要请联系姚律师
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这是不合理的，可直接申请劳动仲裁
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