以书面形式提出的辞职,请问我能申请到辞职吗,如果不批我该怎么办。

更新时间:2019-10-02 01:16:59人浏览
问题描述:
我是按照劳动法规提前三十天,以书面形式提出的辞职,但是工厂领导以没有人接替的的岗位为由,不让我辞。在今年九月份和十月份的时候工厂货多,让我们天天加班到十一点且星期天都没有放假。请问我能申请到辞职吗,如果不批我该怎么办。谢谢!!!以书面形式提出的辞职,请问我能申请到辞职吗,如果不批我该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。
你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
2019-10-02 01:16:59
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