老板提前一个月下了辞退通知书,那么我可以得到赔偿吗?如果可以是怎么赔偿的?

更新时间:2019-10-08 08:47:32人浏览
问题描述:
老板提前一个月下了辞退通知书,理由是我工作积极性不高。但是我看过劳动法,劳动法39条写,试用期内可以以各种原因开除,但是我转正已经一年了。公司是因为经营不善所以想找借口开除全职员工,那么我可以得到赔偿吗?如果可以是怎么赔偿的?老板提前一个月下了辞退通知书,那么我可以得到赔偿吗?如果可以是怎么赔偿的?
1位律师解答
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金
2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿
3、违法辞退的,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-08 08:47:32
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