说年龄大了不要我上班，又说我年龄大了不要我了，请问我是或可以要求补偿，可以要求补偿多少？
更新时间：2019-10-11 19:12:15人浏览
问题描述：
你好！61岁，在一个物业公司工作5年，在2018年1月1日物业公司更名换老板，说年龄大了不要我上班，但因为年底找不到人，又要我上班，现在年后好找人了，又说我年龄大了不要我了，请问我是或可以要求补偿，如果可以，可以要求补偿多少？说年龄大了不要我上班，又说我年龄大了不要我了，请问我是或可以要求补偿，可以要求补偿多少？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
2019-10-11 19:12:15
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