我是2007年和公司签订劳动合同，请问我是申请赔偿金还是申请补偿金。
更新时间：2019-10-23 21:46:37人浏览
问题描述：
你好！我是2011年6月28日做流产手术的，合同是到2011年6月30日到期的，我是2007年和公司签订劳动合同，公司在2011年7月12日和我终止了劳动合同，我的工资是4000元一个月，请问我是申请赔偿金还是申请补偿金。我是2007年和公司签订劳动合同，请问我是申请赔偿金还是申请补偿金。
1位律师解答
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劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，被申请人的工商信息，组织机构代码资料，可以在工商局和组织机构代码管理中心网站打印，还需要提交争议相关的证据材料，例如劳动合同，考勤记录，工资单，解除劳动合同通知书等。
依据您的情况，您可以请求公司支付拖欠的工资，提成。
公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济补偿金，要求补偿两个半月的工资。少缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴。
依据您的情况，您可以请求公司支付拖欠的工资，提成。
公司提出协商解除劳动合同的可以主张经济补偿金，要求补偿两个半月的工资。少缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴。
2019-10-23 21:46:37
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