当时没有跟我说入职后才能给工资，每一天都是按小时开工资，就不给工资。请问我应该有工资么？
更新时间：2019-10-11 12:07:01人浏览
问题描述：
我是在一个快餐店工作，当时没有跟我说入职后才能给工资，每一天都是按小时开工资，但是我工作了三天后，觉得这个工作不太适合我，就想不干了，跟店长说，想要要我这几天的工资，但是店长说我还没有入职，就不给工资。请问我应该有工资么？当时没有跟我说入职后才能给工资，每一天都是按小时开工资，就不给工资。请问我应该有工资么？
1位律师解答
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-11 12:07:01
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