工资被无故扣除500元,并且没有任何赔偿,请问我该怎么提出赔偿?

更新时间:2019-10-11 22:33:38人浏览
问题描述:
本人在公司已经工作11年11个月,由于本月在没有事先通知我的情况下,工资被无故扣除500元,于是当厂长理论,理论期间未发生任何肢体冲突,隔日,公司即单方面以我打厂长一事为由解除合同,并且没有任何赔偿,请问我该怎么提出赔偿?工资被无故扣除500元,并且没有任何赔偿,请问我该怎么提出赔偿?
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1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害赔偿请求,或者在办理离婚登记手续一年后提出的,人民法院将不予支持。
2.符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的案件,如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。
3.无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解,调解不成的,告知当事人在离婚后一年内另行起诉。
4.无过错方作为被告的离婚诉讼案件,经人民法院调解离婚后,无过错方有权在离婚后一年内提起离婚损害赔偿诉讼。
2019-10-11 22:33:38
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