当初就是口头承诺的,请问这种情况能走仲裁吗,还是就自认倒霉呢

更新时间:2019-10-06 03:06:36人浏览
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你好,我在一个旅游研学公司上班,未转正前公司承诺每操作一批旅游团会按照人数进行支付操作费,但是现在转正后他们并未给我操作费。当初就是口头承诺的,并未写在合同内。现在公司不认账,请问这种情况能走仲裁吗,还是就自认倒霉呢,谢谢当初就是口头承诺的,请问这种情况能走仲裁吗,还是就自认倒霉呢
1位律师解答
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劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2019-10-06 03:06:36
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