我是一名暑假工，一直到月底还没收到工资，我该怎么办？
更新时间：2019-10-04 09:17:42人浏览
问题描述：
你好，我是一名暑假工，在一个饭店打工，开始去应聘时，老板说15号发工资，然后工资一直压到下个月月底，白发，后来我受不了，打离职一个月以后按规定离开饭店，离开以后下个月15号没收到工资，一直到月底还没收到工资，我该怎么办？我是一名暑假工，一直到月底还没收到工资，我该怎么办？
1位律师解答
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离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。（法律依据）
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-10-04 09:17:42
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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你好，你可以去劳动监察大队投诉。
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您好，建议先收集固定相关证据，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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您好，不合法，劳动局投诉
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