要求我们去外包单位工作，请问公司这样做是否违反合同法，可不可以以公司违反合同法给予赔偿
更新时间：2019-10-19 14:01:44人浏览
问题描述：
你好！我于公司签订的正式合同，公司现在业务外包，要求我们去外包单位工作，本人不愿意去，单位现在不安排工作，至现在以快有二个月，请问公司这样做是否违反合同法，可不可以以公司违反合同法给予赔偿，如不行，我该怎样维护自己的权利要求我们去外包单位工作，请问公司这样做是否违反合同法，可不可以以公司违反合同法给予赔偿
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交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。
交通事故发生后，对事故赔偿最重要的依据就是交通事故认定书，通过交管部门出具的事故认定书，各方可以明确事故责任的大小，而事故责任是赔偿责任的依据。
由事故责任确定的赔偿责任依照《交通安全法》76条之规定、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》16条处理相关赔偿事宜。
交通事故发生后，对事故赔偿最重要的依据就是交通事故认定书，通过交管部门出具的事故认定书，各方可以明确事故责任的大小，而事故责任是赔偿责任的依据。
由事故责任确定的赔偿责任依照《交通安全法》76条之规定、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》16条处理相关赔偿事宜。
2019-10-19 14:01:44
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