我在2012年底从A单位离职,在2013年7月A单位组织旅游邀请我们离职人员参加,请问我们有义务补交吗
更新时间:2019-10-07 10:37:13人浏览
问题描述:
您好,我在2012年底从A单位离职,在2013年7月A单位组织旅游邀请我们离职人员参加,前两天借到A单位人员通知说那次旅游市纪委介入调查,让所有参加人员补交那次旅游费用,但是那次旅游费用明显超支严重,请问我们有义务补交吗我在2012年底从A单位离职,在2013年7月A单位组织旅游邀请我们离职人员参加,请问我们有义务补交吗
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
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2019-10-07 10:37:13
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养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法,各地有所不同,主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险
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你好:可以申请劳动仲裁。
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你应该承担利息。。。
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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依据培训协议约定办理。
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针对您所述情况,单位不得随意降低员工工资、停缴公积金及社保。依据《劳动合同法》等相关法律规定,单位应按时足额支付工资并缴纳社保。如不及时处理,员工可提起劳动仲裁
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