但还没有和我们解除劳动合同，不接受我们的仲裁申请，请问律师我们到底算不算和公司解除了合同？
更新时间：2019-10-22 08:27:22人浏览
问题描述：
请问律师，，，，因为公司设备故障，我们员工没岗位上，公司以无岗位推辞我们四年，但还没有和我们解除劳动合同，问当地劳动局，劳动局给的说的是，我们离岗时间太长，不接受我们的仲裁申请，请问律师我们到底算不算和公司解除了合同？但还没有和我们解除劳动合同，不接受我们的仲裁申请，请问律师我们到底算不算和公司解除了合同？
1位律师解答
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关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2019-10-22 08:27:22
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