请问已经向用人单位提交辞职书，辞职书原件退回劳动者自己撕毁了表示不辞职了，这种情况该员工能获得用人单位的经济赔偿吗？
更新时间：2019-10-16 21:57:07人浏览
问题描述：
请问已经向用人单位提交辞职书，但用人单位当时宣布无效，但用人单位复印或拍照了该辞职书，辞职书原件退回劳动者自己撕毁了表示不辞职了，事后用人单位有启用该辞职书复印件要该员工离职，这种情况该员工能获得用人单位的经济赔偿吗？请问已经向用人单位提交辞职书，辞职书原件退回劳动者自己撕毁了表示不辞职了，这种情况该员工能获得用人单位的经济赔偿吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2019-10-16 21:57:07
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