现在公司提出解除合同，而且数值有的更高达到42.我这样的情况属于工伤吗？能否申请赔偿？
更新时间：2019-10-17 16:03:24人浏览
问题描述：
在这家单位工作九年，现在公司提出解除合同，在最后一次离职体检中发现双耳高频受损，双耳高频听阈33dBHL 。公司每年都会体检，最近几年查出来都是高频受损，而且数值有的更高达到42.我这样的情况属于工伤吗？能否申请赔偿？现在公司提出解除合同，而且数值有的更高达到42.我这样的情况属于工伤吗？能否申请赔偿？
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一、办理机构
1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心；
2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心
二、申办条件
1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员；
2、用人单位按规定缴纳工伤保险费；
3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
三、申请材料
1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件；
2、《鉴定结论书》复印件；
3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件（下同），及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；
4、劳动能力鉴定费用原始票据；
2019-10-17 16:03:24
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