我在这边干活干了一年了，老板带我们去项目部要，我这边和我们老板没有合同，我现在怎么办。
更新时间：2019-10-11 08:52:51人浏览
问题描述：
你好！我在这边干活干了一年了，现在老板欠我50多万，去年的欠了10万，现在要不到钱，今年只给了我10万5千多，老板带我们去项目部要，项目部现在只给20万剩下的30多万给不了，我这边和我们老板没有合同，我现在怎么办。我在这边干活干了一年了，老板带我们去项目部要，我这边和我们老板没有合同，我现在怎么办。
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
一、关于辞退
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
二、关于未签合同
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
一、关于辞退
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
二、关于未签合同
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
2019-10-11 08:52:51
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可以去法院起诉要求赔偿
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去申请仲裁维权。
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你可向当地劳动监察部门投诉。
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向劳动监察大队投诉。
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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这个需要核对过您的材料后才能给出准确的方案。
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