考试以及培训不能占用上班时间进行，考试和培训时间不作补休处理，请问这个合理吗
更新时间：2019-10-23 08:21:58人浏览
问题描述：
通知：从本月开始，考试以及培训不能占用上班时间进行，要求每一次培训、考试都要全员参与（休息的同事需回来参与），因此，只能提前上班或推迟下班进行考试、培训，且，考试和培训时间不作补休处理，请周知。??请问这个合理吗考试以及培训不能占用上班时间进行，考试和培训时间不作补休处理，请问这个合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2019-10-23 08:21:58
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