一公司员工以工资不准为由不找相关负责人，领导让她找相关负责人，这种情况公司该怎么解决？
更新时间：2019-10-01 14:47:15人浏览
问题描述：
一公司员工以工资不准为由不找相关负责人，直接在微信员工群找领导查询，领导让她找相关负责人，可能语气不是很好到没有辱骂行为，员工直接辱骂领导不会说人话，后又把微信截图发进全公司群里找董事，这种情况公司该怎么解决？一公司员工以工资不准为由不找相关负责人，领导让她找相关负责人，这种情况公司该怎么解决？
1位律师解答
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-10-01 14:47:15
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