出院了在家养伤呢，老板不给停工留薪，那么劳动局保险，又给哪些赔偿，我都能得到那些赔偿啊
更新时间：2019-10-13 17:32:30人浏览
问题描述：
我在厂子上的是劳动局保险，现在二脚趾筋断了，出院了在家养伤呢，我与厂子老板协商，老板不给停工留薪，只答应给生活费，那么劳动局保险，又给哪些赔偿，老板的说法对吗，我的伤好像评不上等级，我都能得到那些赔偿啊出院了在家养伤呢，老板不给停工留薪，那么劳动局保险，又给哪些赔偿，我都能得到那些赔偿啊
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，职工原工资、福利待遇不变，由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇工，均有按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。
而工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位拖欠停工留薪期间工资的，劳动者可以向有关部门提起劳动仲裁，仲裁过后，向法院提起诉讼。
而工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位拖欠停工留薪期间工资的，劳动者可以向有关部门提起劳动仲裁，仲裁过后，向法院提起诉讼。
2019-10-13 17:32:30
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