由于没有保底工资,所以都靠提成度日,由于工资低所以这家店一直找不到新的XX足技师,押金也不返还
更新时间:2019-10-18 14:36:41人浏览
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你好我是一名XX足疗技师,在一家洗浴上班,由于没有保底工资,所以都靠提成度日,由于工资低所以这家店一直找不到新的XX足技师,但是我也需要生存,可是申请两个多月一直不批。押金也不返还,求律师给出解决意见由于没有保底工资,所以都靠提成度日,由于工资低所以这家店一直找不到新的XX足技师,押金也不返还
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-18 14:36:41
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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