是楼上的责任吗?我又通过物业、民警去调解,还是不调解,我想通过法律解决问题,我可以这么做吗?胜诉有多少?
更新时间:2019-10-23 09:02:01人浏览
问题描述:
律师:你好!我家花板漏水珠,是楼上的责任吗?楼上房东租给一单位做员工宿舍,我找了房东,房东未解决,我又通过物业、居委会、民警去调解,房东还是不调解,我想通过法律解决问题,我可以这么做吗?胜诉有多少?是楼上的责任吗?我又通过物业、民警去调解,还是不调解,我想通过法律解决问题,我可以这么做吗?胜诉有多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-10-23 09:02:01
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