上班期间受伤没有雇佣合同有跟老板谈话录音可以申请工伤认定吗

更新时间:2018-08-18 09:42:06人浏览
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上班期间受伤没有雇佣合同有跟老板谈话录音可以申请工伤认定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.《工伤认定申请表》。


2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。


3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。


4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录),或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等,视听材料需附内容文字说明)。


6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

2018-08-18 09:21:13
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1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;


2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充),受理;


3、调查、核准作出认定结论;


4、送达认定结论。

2018-08-18 09:27:45
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
2018-08-18 09:42:06
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