占用学习时间，到了周六日还要占用休息时间，强制，不去就给处分，问问这合法吗，应该如何举报
更新时间：2019-10-01 11:02:50人浏览
问题描述：
就是我想问一下，我们系要求我们练习运动会开幕式，占用学习时间，下课就连，没有休息时间也没有写作业的时间，周一周五全天练，到了周六日还要占用休息时间，强制，不去就给处分，我想问问这合法吗，应该如何举报占用学习时间，到了周六日还要占用休息时间，强制，不去就给处分，问问这合法吗，应该如何举报
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《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2019-10-01 11:02:50
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