公司在要搬遷，勞動合同是去年7月份簽了一份到今年7月份到期，能不能培償
更新时间：2019-10-20 11:46:44人浏览
问题描述：
我是2002年6月份進入這家公司，一直到現在，公司在要搬遷，但不知道什麼時候搬遷，我現在不想在這家公司呆了，勞動合同是去年7月份簽了一份到今年7月份到期，現在還沒有序簽，想問一下，公司能不能培償公司在要搬遷，勞動合同是去年7月份簽了一份到今年7月份到期，能不能培償
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劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日止；用人单位继续用工满一年的，视为已经订立无固定期限劳动合同，并应从用工满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止共11个月。
2019-10-20 11:46:44
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