没有签劳动合同,工资也是现金。也没有买社保养老保险。请问我有什么办法才能得到公司赔偿。

更新时间:2019-10-20 09:46:51人浏览
问题描述:
我入职一公司,没有签劳动合同,也没有工作证,工资也是现金。也没有买社保养老保险。工作有也有俩三年了。在我没有违反任何厂纪厂规和法律的情况下公司现在将我辞退了,请问我有什么办法才能得到公司赔偿。没有签劳动合同,工资也是现金。也没有买社保养老保险。请问我有什么办法才能得到公司赔偿。
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。  经济补偿金计算标准  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-10-20 09:46:51
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