当天他要求交400的押金，也没有任何的培训和上班，想要求退还这个押金，我想个办法嘛？
更新时间：2019-10-11 01:42:45人浏览
问题描述：
前两天本来想入职一家夜场，当天他要求交400的押金，但是我思考了一下只交了200，但是当天晚上我就走了，也没有任何的培训和上班，想要求退还这个押金，他们财务部说不可以，律师你能帮我想个办法嘛？当天他要求交400的押金，也没有任何的培训和上班，想要求退还这个押金，我想个办法嘛？
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1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉；
2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 2）《劳动合同法》（2012修正）第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2019-10-11 01:42:45
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