我在厂里上班的时候不小心被刀子划伤了手指，厂方非但不提补助工资的事情，想开除怎么办？
更新时间：2019-10-18 14:52:02人浏览
问题描述：
律师您好！请问：我在厂里上班的时候不小心被刀子划伤了手指，医院说腱肌被划伤了，住院做手术缝起来了。住院十天。现在去厂里上班，厂方非但不提补助工资的事情，现在厂里说人员多了，想开除怎么办？我在厂里上班的时候不小心被刀子划伤了手指，厂方非但不提补助工资的事情，想开除怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-10-18 14:52:02
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