合同有说明,合同不改,待遇不变,工作内容由那个组的主管审核。可是如何用劳动法保护自己呢?
更新时间:2019-10-01 01:21:50人浏览
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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
2019-10-01 01:21:50
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你好,须双方协商一致方可调整
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你好,续签的合同也是受法律保护的,希望帮到您
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