工人在工地装车的时候，是一个中间人介绍包工头给承包工地的，想问一下，责任怎么划分？
更新时间：2019-10-18 08:42:26人浏览
问题描述：
您好。事情是这样的，工人在工地装车的时候，指挥汽吊车同时让载有物体的筐撞上了，导致四根手指断了。这个工人他们也有包工头，是一个中间人介绍包工头给承包工地的，:想问想问一下，责任怎么划分？工人在工地装车的时候，是一个中间人介绍包工头给承包工地的，想问一下，责任怎么划分？
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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
2019-10-18 08:42:26
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全部责任。。
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如果你没有相应的资质，工人可以以分包的公司主责任主题要求承担工伤保险责任。
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这种不属于交通事故，如果有劳动关系，属于工伤，由单位承担责任。如果无劳动关关系，按照提供劳务者受害处理
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您好，应当按因工死亡处理，具体都由哪方承担责任，需要看具体情况。
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