我和一个朋友一起包了台天泵车·在工作中他不小心把人弄伤了·老板不给我们结工资·压了我们每人5000·我要工资·他不想给·他想罚我钱·请问他压我工资,罚我钱合理么·又不是我工作中把人弄伤的
更新时间:2019-09-29 12:12:49人浏览
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我和一个朋友一起包了台天泵车·在工作中他不小心把人弄伤了·老板不给我们结工资·压了我们每人5000·我要工资·他不想给·他想罚我钱·请问他压我工资,罚我钱合理么·又不是我工作中把人弄伤的
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条) 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-09-29 12:12:49
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直接法院起诉解决。
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你好,可以向劳动部门投诉处理
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可以到劳动部门投诉
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