可休产假158天,休完产假后,总金额同时低我平日的工资,我应该怎么做

更新时间:2019-10-16 16:03:41人浏览
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我是四川省资阳市XX,按法律规定,可休产假158天,纯哺乳喂养假30天,合计188天,休完产假后,人事告诉我XX局只报销98天生育津,总金额同时低我平日的工资,我应该怎么做,去找谁呢?可休产假158天,休完产假后,总金额同时低我平日的工资,我应该怎么做
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关于休完产假后用人单位进行调岗降薪的问题,原则上不允许的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,如果没有与劳动者协商一致,用人单位是不能擅自调岗降薪的。
如果存在这种情况的,可以到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
2019-10-16 16:03:41
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