单位的同事因为我在饭店不与其喝酒,对我辱骂威胁后,我与同事离开,对我与同事造成了人身损害

更新时间:2019-10-13 10:42:53人浏览
问题描述:
单位的同事因为我在饭店不与其喝酒,对我辱骂威胁后,我与同事离开,过去几小时以后万一,我与同事回单位休息,刚到单位门口背起两人上来对我与同事就打,事后被别人拉开,对我与同事造成了人身损害单位的同事因为我在饭店不与其喝酒,对我辱骂威胁后,我与同事离开,对我与同事造成了人身损害
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人身损害赔偿”与“医疗事故损害赔偿”,无论是法律适用、医疗鉴定,还是赔偿项目、计算方法和赔偿数额都具有很大不同。
第一,在法律适用方面。人身损害赔偿案件要适用《民法通则》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定;而医疗事故损害赔偿案件则要适用《医疗事故处理条例》及配套的的法规文件。
第二,在医疗鉴定方面。医疗事故损害赔偿案件一律需要医疗事故技术鉴定,而人身损害赔偿案件则可能需要司法鉴定。
第三,在损害赔偿方面。人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿的最显著区别就表现在赔偿项目、赔偿系数和赔偿数额上的不同。
1,赔偿项目。医疗事故损害赔偿包括11项,而人身损害赔偿包括12项,二者除了在项目计算上存在差异外,后者较前者还增加一项“死亡赔偿金”。
2,赔偿系数。医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素,而人身损害赔偿则要考虑过失参与度、责任程度、损害结果、因果关系、收入差异等因素。
2019-10-13 10:42:53
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