请问我在厂里工作期间手指被机械压伤,厂里就补偿3062块,这样属于正常吗?
更新时间:2019-10-23 15:01:49人浏览
问题描述:
你好,请问我在厂里工作期间手指被机械压伤,造成手指中指指甲盖脱落,中指部分前端肉撕脱,缝针10针,厂里就补偿3062块,这样属于正常吗?住院期间医疗费都是工厂出的,但是伙食费自己出的请问我在厂里工作期间手指被机械压伤,厂里就补偿3062块,这样属于正常吗?
1位律师解答
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工伤住院伙食费补多少, 伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。 根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
根据这一规定,住院伙食补助费分为两类: 第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
根据这一规定,住院伙食补助费分为两类: 第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2019-10-23 15:01:49
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1.在工作时手指被压伤是能够算作工伤的。2.根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当被认定为工伤。工伤休
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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你好,建议申请工伤认定
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你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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你好,可以的。工伤,及时申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
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一般属于工伤,但是需要认定
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可以申请进行仲裁
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您好,可以要求赔偿的
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如果单位不及时支付,你可自行垫付并保存好相关票据,等工伤认定和劳动能力鉴定下来后一并主张,可协商或诉讼解决
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您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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您好,可以向b法院提出异议,要求给予最低生活保障。
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你好,不合理可以向劳动监察部门投诉
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您好!请描述一下具体情况。
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