我在工厂因被罚钱和一名主管打架，我想问一下这属于轻伤害吗？有刑事责任吗？对方和厂里有责任吗？
更新时间：2019-10-27 10:02:21人浏览
问题描述：
我在工厂因被罚钱和一名主管打架，致使对方头皮受损三处，每处约两三厘米。对方住院后经过各项检查身体没有问题。我想问一下这属于轻伤害吗？有刑事责任吗？如果被告上法院，对方和厂里有责任吗？我在工厂因被罚钱和一名主管打架，我想问一下这属于轻伤害吗？有刑事责任吗？对方和厂里有责任吗？
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轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤.轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
《刑法》 [2] 第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《民法通则》 [3] 第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 [4] 规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。
《刑法》 [2] 第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《民法通则》 [3] 第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 [4] 规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。
2019-10-27 10:02:21
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