员工每个月2400工资,但是公司并没有安21个班发放工资,而是以20个班发的工资,是否违法?
更新时间:2019-10-04 17:17:32人浏览
问题描述:
您好,请问,员工每个月2400工资,按公司工资算发120元一个班,一个月20个班,有31号时会上21个班,但是公司并没有安21个班发放工资,而是以20个班发的工资,该公司是否违法?员工每个月2400工资,但是公司并没有安21个班发放工资,而是以20个班发的工资,是否违法?
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以公司破产为例,依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
2019-10-04 17:17:32
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你好,可以向主管单位咨询了解。
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合法
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根据合同约定。
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你好,可以通过诉讼维权
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