我因工作伤至右手食指经3个月治疗仍未康复。我开了疾病证明向单位请两个月行吗?可单位却要我去上班不同意我的请假我该怎么办?
更新时间：2019-10-04 10:52:40人浏览
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我因工作伤至右手食指经3个月治疗仍未康复。（食指前端指指间融合手术，两个月后经x片复察骨头仍未长融合）我开了疾病证明向单位请两个月行吗?可单位却要我去上班不同意我的请假我该怎么办?我因工作伤至右手食指经3个月治疗仍未康复。我开了疾病证明向单位请两个月行吗?可单位却要我去上班不同意我的请假我该怎么办?
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2019-10-04 10:52:40
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