春节等法定节假日，都拒付工资！我国劳动法有带薪节假日吗？还是违法？我可以投诉他或起诉他吗？
更新时间：2019-10-07 15:32:47人浏览
问题描述：
您好，我所在的公司从2014年进厂以来，凡是中秋，春节等法定节假日，都拒付工资！我想咨询一下，我国劳动法有带薪节假日吗？如果有，公司拒付属违纪还是违法？我可以投诉他或起诉他吗？春节等法定节假日，都拒付工资！我国劳动法有带薪节假日吗？还是违法？我可以投诉他或起诉他吗？
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法定节假日扣工资不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
2019-10-07 15:32:47
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