我老板让我干超出工作范围在工作，没造成损失，半夜十二点多通知我休息几天，就不去吗工作了，说忙没时间，我该怎么办
更新时间：2019-10-14 17:06:48人浏览
问题描述：
你好，我老板让我干超出工作范围在工作，出了点错，没造成损失，嫌我辩解，半夜十二点多通知我休息几天，后来没谈成，就不去吗工作了，说好15号发工资，结果没发，说忙没时间，我该怎么办我老板让我干超出工作范围在工作，没造成损失，半夜十二点多通知我休息几天，就不去吗工作了，说忙没时间，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解答如下：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-10-14 17:06:48
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