工资工资发放经过主管才到下属手里，导致工资发放延迟，撤资的资金没及时退给主管。
更新时间：2019-10-08 16:22:41人浏览
问题描述：
工资工资发放经过主管才到下属手里，一直以来都是老板给不起钱，导致工资发放延迟，后来主管跟老板吵架，一走了之，主管和老板是亲戚，投资老板做生意后又撤资，撤资的资金没及时退给主管。工资工资发放经过主管才到下属手里，导致工资发放延迟，撤资的资金没及时退给主管。
1位律师解答
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2019-10-08 16:22:41
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