作为销售人员，工资打八折的决定，后来真的没有任何销售业绩，公司这时对我们工资打八折，是否合理
更新时间：2019-10-25 09:22:29人浏览
问题描述：
我想问下，在工作中，作为销售人员，公司提出没业绩，工资打八折的决定，当时我们没反对也没支持，然后我们继续在公司工作，后来真的没有任何销售业绩，公司这时对我们工资打八折，是否合理作为销售人员，工资打八折的决定，后来真的没有任何销售业绩，公司这时对我们工资打八折，是否合理
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《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
2019-10-25 09:22:29
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