我在郓城的一个工厂上班,也没签合同,看病工厂给报销的,能做伤残鉴定吗,这样能赔偿我几个月的工资 ?
更新时间:2019-10-04 00:47:10人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我在郓城的一个工厂上班,也没签合同,机器把右手无名指最前面的肌腱挤断了,看病工厂给报销的,如果我不在那里干了,能做伤残鉴定吗,这样能赔偿我几个月的工资 ?我在郓城的一个工厂上班,也没签合同,看病工厂给报销的,能做伤残鉴定吗,这样能赔偿我几个月的工资 ?
1位律师解答
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用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-10-04 00:47:10
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您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入
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你好,职工本人应当在事故发生之日起一年内申请,时间太久已经超过了时效。
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你好,需要申请劳动仲裁
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先申请工伤认定 之后申请工伤伤残级别鉴定 根据鉴定级别主张赔偿
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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以当地人社部门答复为准
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向当地劳动行政部门
投诉。您可以向劳动监察大队
或劳动行政部门举报,他们将调查并责令老板支付您的工资。
申请劳动仲裁
或调解。如果投诉无效,您可以向当地劳动争议
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法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的
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