而老板只出了医药费,但行动依旧不便,但老板却不再赔偿我父亲的损失费用。我该如何处理

更新时间:2019-10-27 16:12:15人浏览
问题描述:
我父亲在厂里被机器碾压,左脚断裂粉碎,右手多出损坏,住院37天,而老板只出了医药费,现在出院,但行动依旧不便,再也无法从事劳动,但老板却不再赔偿我父亲的损失费用。我该如何处理而老板只出了医药费,但行动依旧不便,但老板却不再赔偿我父亲的损失费用。我该如何处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助134773人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗报销
一、门诊
(一)使用医保卡到门诊看病,实时结算,无需报销。
(二)无医保卡到门诊看病,请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。
1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。
2、门诊起付线:一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。
3、报销比例: 1800元以上的部分,医院70%,社区90%,封顶线:2万元。
4、所需材料:
身份证原件;
医学诊断证明书原件;
门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;
普通门诊、急诊收费的收据原件、
门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。
5、提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交,当年费用需在次年1月前提交。
6、经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准,单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及报表申报到医保中心,医保中心在30个工作日内完成审核,结算,支付报销费用。
二、住院
1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。
2、住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。
3、报销比例:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。
4、经办流程:就医时请使用《北京市医疗保险手册》,如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续,发生的医疗费用要符合医疗保险的范围,出院时医院与个人结算清自费部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
2019-10-27 16:12:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刘某的医疗费厂方应否支付
刘某的医疗费厂方应否支付
(一)案由申诉方:刘××,男,23岁,原系××市制钉厂工人被诉方:××市制钉厂(私营企业)被诉方法定代表人:石×,男,40岁,该厂厂长申诉方刘××工作中被工具的
劳动合同法案例
人浏览
发生交通事故,对方全责,需要赔偿多少呢?根据交通事故赔偿标准及计算公式1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
单位拒不支付劳动报酬该怎么办
根据《劳动法》第91条规定,单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以向公司所在地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
劳动纠纷
人浏览
起诉你还是小事,别到时候报警你涉嫌故意伤害就不划算了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
医疗报销一、门诊(一)使用医保卡到门诊看病,实时结算,无需报销。(二)无医保卡到门诊看病,请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。1、报销范围:参保人员在个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了医疗费,还要赔偿什么费用
除了医疗费,还要赔偿什么费用
咨询人:王盟我有一个亲戚,是一位母亲,上有父母二老,下有一个女儿,在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效,死亡。医药费全是肇事者出的。请问:肇事者还应赔
交通肇事赔偿
人浏览
造成消费者人身伤害的赔偿根据《消法》第四十一条、《产品质量法》第四十四条的规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者或其他受害人人身伤害的,应承担民事赔偿责任(构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故如何向保险公司索赔,1、切忌先修理后报销一些车主在出险后为了节省时间和麻烦先找修理厂,修完车后再找保险公司报销费用。实际上,车主如果不向保险公司报案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费赔偿
医疗费赔偿
医疗费赔偿(一)医疗费的概念医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医
交通事故人身损害
人浏览
你好,还可以主张误工费,营养费,交通费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
后续治疗费用如何赔偿?
后续治疗费用如何赔偿?
继续治疗费用应当赔偿。具体的操作方法有三种:一是一次性赔偿,即将今后可能发生的治疗费用全部计算,一次赔偿。二是今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只是确
交通事故人身损害
人浏览
劳动协议中的商业秘密条款法律上称为竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就医疗费超标及转院造成费用过高,如何处理?
就医疗费超标及转院造成费用过高,如何处理?
为防止受害人诈讹,过量花费不必要的费用,该司法解释通过法官依职权判断,即结合病历和诊断证明来确定医疗费的合理性;再者通过当事人的举证责任分配,即由加害人就受害人
交通事故处理
人浏览
1、医疗纠纷发生,患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求。2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,严禁涂
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷,若用人单位为劳动者购买工伤保险,一般由工伤保险基金进行支付。若没有购买工伤保险,则由用人单位支付工伤保
劳动纠纷
次播放
交通肇事赔偿对方无力偿还怎么办
交通肇事赔偿对方无力偿还怎么办
1、如果交通肇事赔偿无力偿还,可以根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,可以到法院起诉,提起刑事附带民事赔偿诉讼
交通事故
次播放
关于工伤住院费用的问题,解答如下:如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
雇员致人受伤或自己受伤,应该由雇主承担赔偿责任。法律依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询