我之前去培训 然后签了合同 培训费用1万 我现在做了3个多月了想要辞职 请问我一定要赔钱才能辞职吗
更新时间：2019-10-03 11:27:25人浏览
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我在一家西餐厅上班 我之前去培训 然后签了合同 培训费用1万 未做满一年的话 每少上一个月算培训费用百分之8赔他钱 我现在做了3个多月了想要辞职 请问我一定要赔钱才能辞职吗我之前去培训 然后签了合同 培训费用1万 我现在做了3个多月了想要辞职 请问我一定要赔钱才能辞职吗
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用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。 法律依据：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2019-10-03 11:27:25
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您好，不会。
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