1?工作时间可以扣除吃饭时间吗？是否有权利未经本人同意，不实行。直接补公司补充有薪假？
更新时间：2019-10-03 19:02:53人浏览
问题描述：
1?工作时间可以扣除吃饭时间吗？
2.公司是否有权利未经本人同意，从基本底薪里扣钱，移到岗位薪里去。
3.有薪假是不是可以，不实行。探亲假制度，直接补公司补充有薪假？1?工作时间可以扣除吃饭时间吗？是否有权利未经本人同意，不实行。直接补公司补充有薪假？
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综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
2019-10-03 19:02:53
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