刚进来老板说做一个月来看工资加不加，老板不给我加工资，但是老板要押我一个月工资，老板有这个权利吗？
更新时间：2019-10-01 06:41:58人浏览
问题描述：
求住，我在一家私人企业上班，刚进来老板说做一个月来看工资加不加，现在都两个月了，老板不给我加工资，我想马上走，但是老板要押我一个月工资，说下个月再给我，老板有这个权利吗？刚进来老板说做一个月来看工资加不加，老板不给我加工资，但是老板要押我一个月工资，老板有这个权利吗？
1位律师解答
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-01 06:41:58
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