在工地上自己吊料然后被塔吊撞到了胸部去医院拍片,老板不给,请问我休息期间还没有误工费
更新时间:2019-10-13 08:32:40人浏览
问题描述:
在工地上自己吊料然后被塔吊撞到了胸部去医院拍片,做过ct,说没伤到骨头,然后就休息了十多天,现在不痛了可以去上班了,问老板要误工费,老板不给,请问我休息期间还没有误工费,在工地上自己吊料然后被塔吊撞到了胸部去医院拍片,老板不给,请问我休息期间还没有误工费
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58996人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。
经仲裁不支付的,申请人民法院执行。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。
经仲裁不支付的,申请人民法院执行。
2019-10-13 08:32:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求,如果不给,可以依法申请认定工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
石家庄讨薪包工头爬百米塔吊
12时30分,东岗路与谈固大街交叉口某楼盘,一包工头为要账爬上离地面高近百米的塔吊。截至18时许,该包工头扔在塔吊上不肯下来。昨日下午记者赶到现场,在近百米高的
劳动法动态
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询