我今年清明辞职,今天开会说明天厨师长就离职不干了,我该怎么办?应该找谁?工资怎么办
更新时间:2019-10-17 15:17:19人浏览
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。
同时,劳动者辞职的,有办理工作交接的义务,用人单位不安排人员交接,或者故意不安排人员交接,然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的,劳动者辞职到期后可以直接离职,未履行工作交接义务的,不需承担法律责任,用人单位不予办理离职手续或克扣工资的,可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
同时,劳动者辞职的,有办理工作交接的义务,用人单位不安排人员交接,或者故意不安排人员交接,然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的,劳动者辞职到期后可以直接离职,未履行工作交接义务的,不需承担法律责任,用人单位不予办理离职手续或克扣工资的,可以向劳动监察机构申请劳动仲裁。
2019-10-17 15:17:19
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您好,劳动者享有辞职的额权利,单位不得非法阻挠,单位不得克扣劳动者的工资,您可以向劳动监察大队投诉。请问是否签订了劳动合同?如果没有签订劳动合同,您可以主张11
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依法申请劳动仲裁。
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可以向当地劳动监察大队检举,向当地劳动仲裁委员会申诉
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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你好 双方自愿签订就是有效的。
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