因16年农历12月1号从高处跌落导致脚后跟粉碎性骨折，现在公司要开除我，我能用法律来维护我个人的权益吗？
更新时间：2019-10-18 13:32:12人浏览
问题描述：
我是一名电气设备安装工人，因16年农历12月1号从高处跌落导致脚后跟粉碎性骨折，手术又在胯骨上取了骨头补充到脚后跟上，现在公司要开除我，我能用法律来维护我个人的权益吗？因16年农历12月1号从高处跌落导致脚后跟粉碎性骨折，现在公司要开除我，我能用法律来维护我个人的权益吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-10-18 13:32:12
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