只口头约定月承包费用,挖掘机老板未购买保险,赔偿责任如何划分.
更新时间：2019-10-01 10:46:52人浏览
问题描述：
采石厂把原料毛石的采掘工作承包给私人挖掘机老板,但未签定承包合同,只口头约定月承包费用,现挖掘机被原料毛石砸毁,无法正常作业,挖掘机老板未购买保险,赔偿责任如何划分.只口头约定月承包费用,挖掘机老板未购买保险,赔偿责任如何划分.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113615人 · 响应时间 平均2分钟内
人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。
口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。
另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是无效的。
口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。
另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是无效的。
2019-10-01 10:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗侵权损害赔偿法律适用依据我国《立法法》的规定，《医疗事故处理条例》作为行政法规，它无权规定人民法院对医疗事故赔偿责任的审判工作。同时《医疗事故处理条例》有关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当先向当地劳动部门申报工伤，工伤治疗期间，工资待遇不变，由公司承担，治疗终结后再申请伤残鉴定，根据伤残等级享受相应的工伤待遇。如果现在协商，只能对医疗费，护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故保险赔偿法律责任是如何划分的？
“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间
交通事故保险
人浏览
房主承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签订劳动合同赔偿：1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何根据事故责任划分赔偿比例
交通事故如何根据事故责任划分赔偿责任1，保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前，交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万元。2，保险责任限额以外的部分，根
交通事故责任认定
人浏览
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公安机关未对事故责任划分比例，保险公司是否应当赔偿？
本文为大家提供详尽的“公安机关未对事故责任划分比例，保险公司是否应当赔偿？”内容，由法律快车交通事故栏目组编辑总结。[案情]包某是某制衣厂司机。该厂为包某驾驶的
交通事故责任认定
人浏览
(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金未事先约定的，如何处理
【案情】王某与刘某口头约定，刘某租赁王某的店面，因前一任承租者还有1个月的租期，双方约定一个月后，再详谈具体的租赁细节并签订租赁协议，为保证双方到时能签订租赁合
违约金
人浏览
融资租赁合同纠纷责任如何划分？
基本案情1992年2月5日，甲公司与乙公司签定融资租赁合同。双方约定，出租人甲公司应按照承租人乙公司的要求，从国外购进浮法玻璃生产线及附属配件，租赁给乙公司，租
股权融资
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
