我在公交公司开车，下班之后利用业余时间在学校开校车，公司出台相关规定，请问可以得到相关赔偿吗？
更新时间：2019-10-14 09:27:16人浏览
问题描述：
你好，我在公交公司开车，下班之后利用业余时间在学校开校车，几个月前，公司出台相关规定，不允许在外面开校车，而我继续开着。给公司发现，要解雇我，请问可以得到相关赔偿吗？我在公交公司开车，下班之后利用业余时间在学校开校车，公司出台相关规定，请问可以得到相关赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同法规定：连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后（2008年）续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司解雇你，属于违法解除，你可以有两种选择：
1、要求公司签订无固定期限合同，未签的要求每月支付2倍工资，不解除劳动合同关系。
2、要求公司支付违法解除劳动合同的2倍的经济补偿金，是2N,不是2N+1，工作年限从用工之日起计算，而不是从08年。希望能帮到你，建议你这种情况可以申请劳动仲裁，争取更多的赔偿。
1、要求公司签订无固定期限合同，未签的要求每月支付2倍工资，不解除劳动合同关系。
2、要求公司支付违法解除劳动合同的2倍的经济补偿金，是2N,不是2N+1，工作年限从用工之日起计算，而不是从08年。希望能帮到你，建议你这种情况可以申请劳动仲裁，争取更多的赔偿。
2019-10-14 09:27:16
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