雇佣关系，雇员单腿骨折，雇员要求雇主赔偿5万元，这种怎么赔偿，雇员不同意调解，法院会怎么判
更新时间：2019-10-21 06:01:43人浏览
问题描述：
雇佣关系，雇员违规操作，导致雇主雇员，在高架跌落，雇员单腿骨折，雇主左手手筋断裂，右手严重损伤，雇员要求雇主赔偿5万元，这种怎么赔偿，雇员不同意调解，法院会怎么判雇佣关系，雇员单腿骨折，雇员要求雇主赔偿5万元，这种怎么赔偿，雇员不同意调解，法院会怎么判
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被人打骨折，能治愈的,申请伤残等级鉴定，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和，另外要求精神抚慰金等，不能治愈还可以申请伤残鉴定，残疾赔偿，具体情况需要看伤情，较为严重的不能协商解决最好可以有专业律师介入。
2019-10-21 06:01:43
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雇主要承担赔偿责任
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你可以到相关部门投诉
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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